Громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов'язані протягом 60 днів з дня набрання чинності Законом № 3633 уточнити адресу проживання, номери…

Верховній Раді рекомендують прийняти за основу законопроєкт №11072. За цим законопроєктом пропонується збільшити розмір державної допомоги при народженні…

У ч.1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» визначені періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки. Період простою до них не зараховується

Дивіться прямі ефіри, слухайте експертів, розбирайтеся у прикладах, отримуйте підготовлені презентації, ставте запитання під час ефіру лекторам

Відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в…

Виправляти помилки, зроблені в записах трудових книжок працівників, можуть лише роботодавці, які власне такі неточні записи і допустили. До того ж тільки на підставі…

Серед нововведень, які з’явилися в оновленій версії Закону про мобілізацію після підписання Закону №3633, особливе місце займає питання бронювання, оскільки…

Залучення працівників підприємств до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану відбувається за погодженням з їх керівництвом. З кожним залученим до таких робіт…

Економічний та психологічний тиск на працівників може проявлятися по-різному, зокрема: у нерівній оплаті праці; безпідставному позбавленні премій та бонусів…

Вимоги щодо строків виплати зарплати діють навіть під час воєнного стану. Роботодавці мають виплачувати зарплату в строки, встановлені в колективному договорі або…

Держпраці рекомендують перевести на дистанційну роботу працівників, які виїхали, або надати їм відпустки, включаючи відпустки без збереження заробітної плати

Дивіться прямі ефіри, слухайте експертів, розбирайтеся у прикладах, отримуйте підготовлені презентації, ставте запитання під час ефіру лекторам

Думка про те, що чоловіків до 25 років не можуть призвати на військову службу, є досить розповсюдженою. Правда це чи ні – далі в публікації

Роботодавець зобов'язаний здійснити повний розрахунок з працівником у день звільнення, а також надати письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️